計入福利費基本保險能否稅前扣除？
來源：安徽稅務籌劃網 作者：安徽稅務籌劃網 人氣： 發布時間：2022-08-04
摘要：問：企業為職工支付的基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險列入 應付福利費 中是否可以在稅前扣除？有何最新依據？企業為職工支付的大病補充醫療保險列入 應付福利...
問：企業為職工支付的基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險列入“應付福利費”中是否可以在稅前扣除？有何最新依據？企業為職工支付的大病補充醫療保險列入“應付福利費”中，是否可在稅前扣除？
答：今年下發的《關于修訂企業所得稅納稅申報表的通知》（國稅發2006年56號）對企業為職工支付的保險是否可以稅前扣除問題予以了明確，附表五《納稅調整減少項目明細表》填報說明指出“4、第4行、第5行‘在應付福利費中列支的基本醫療保險、補充醫療保險’：填報本納稅年度在應付福利費中實際列支的符合稅收規定標準的基本醫療保險、補充醫療保險（超過稅收規定標準部分不得納稅調減）?！泵鞔_了列支在應付福利費中的基本醫療保險也做為納稅調減項目列示。對于補充醫療保險款超過稅收規定標準的部分也可在納稅調減項目中列示。這樣就明確了基本醫療保險、補充醫療保險（超過稅收規定標準部分不得納稅調減）可在稅前扣除。
根據《國家稅務總局關于執行《企業會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知的通知》國稅發?眼2003年45號文件規定，企業為全體雇員按國務院或省級人民政府規定的比例或標準繳納的補充養老保險、補充醫療保險，可在稅前扣除。
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